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2020年10月27日付で、女性活躍推進法第9条基づく「えるぼし」認定を受けました

 当社は、2020年10月27日(火)付けで、「厚生労働省より女性が活躍している状況が優良な企業として、女性活躍推進法に基づく認定企業(えるぼし認定企業)」の認定を受けましたのでお知らせいたします。



【えるぼし認定とは】
えるぼし認定とは、2016年4月に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づく認定制度で、「一般事業主行動計画」の届出を行い、女性活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業が厚生労働大臣から認定を受けるものです。
(1)採用 (2)継続就業 (3)労働時間等の働き方(4)管理職比率 (5)多様なキャリアコース の5つの評価項目を満たす数に応じて認定段階が決まります。

※「一般事業主行動計画」の策定は、現在常用する雇用労働者101人以上の企業に義務付けられています。 当社は、先行して行動計画を策定して、女性活躍を推進しています。

【認定概要】
認定年月日:2020年10月27日
段階認定 :2